Carta del Gerente General

Estimados amigos:

Sin instituciones sostenibles es casi imposible lograr un desarrollo sostenible.

Desafortunadamente, muchos programas de desarrollo finalizan cuando se terminan los recursos económicos que los originaron. La razón principal de esta situación es la debilidad de los proyectos de desarrollo para preparar a las agencias locales de desarrollo para continuar con las acciones desplegadas por dichos proyectos.

Por tal razón nuestra consultora SDS ha orientado su accionar en la mejora de las capacidades institucionales de las organizaciones locales públicas y privadas para el manejo eficiente de proyectos de desarrollo particularmente en el campo de los recursos naturales renovables con o sin la ayuda externa.

Aprovechando de las lecciones aprendidas en los últimos treinta años, SDS aplica siete estrategias de fortalecimiento institucional;

• Manejo de la Información.- Implica la recopilación y ordenamiento de la información para facilitar procesos de lplanificación, seguimiento y evaluación.
• Orientación.- Significa clarificar conceptual y metodológicamente la dirección principal de la organización y sus procesos de planificación,
• Capacidad.- Se refiere a las necesidades tecnológicas y metodológicas que debe satisfacer la institución para el cumplimiento de sus objetivos.
• Credibilidad.- Establece los mecanismos para alcanzar la eficiencia, validez y transparencia de la organización,
• Finanzas.- Contempla el diseño e implementación de mecanismos financieros para lograr la estabilidad institucional y la sostenibilidad de los proyectos de desarrollo.
• Manejo de Recursos humanos. Como base operacional indispensable para lograr creatividad y responsabilidad dentro de la organización,
• Alianzas.- Constituye la única manera de afrontar los complejos problemas del desarrollo que requiere de un accionar interinstitucional, juntando esfuerzos y recursos.

Para cada una de estas estrategias, SDS ha desarrollado metodologías y tecnologías para asegurar su aprendizaje y adopción.

Si desean saber más de lo que SDS puede hacer para su organización, les ruego consultar las otras secciones de esta página Web o comunicarse conmigo en forma directa a la siguiente dirección electrónica cjordan@sdssa.com.

Saludos cordiales,

Charles B. Kenny-Jordan

Gerente General Servicios de Desarrollo Sostenibles

cjordan@sdssa.com

593-99-248-410

Letter From the Founder

Dear Colleagues,

Without sustainable institutions sustainable development is difficult and in most cases impossible.

Unfortunately, many development efforts come to a close once the funds are exhausted. The principal reason for this is the failure of projects to prepare local organizations to continue the development processes once they leave.

SDS works to improve institutional capacities of local development agencies so they may continue to stimulate development and the management of natural resources with or without outside help.

Using development lessons learned in the past 30 years, SDS strengthens the self-reliant capabilities of local organizations by applying seven major capacity building strategies:

• Information Management, encompasses the generation and organization of information to facilitate the decision making process,
• Orientation, which encapsulates the broad direction and planning procedures of the organization,
• Capacity, referring to the particular technical and managerial needs of an organization,
• Credibility, reflecting the validity and transparency of the organization,
• Finance, focuses on the design and implementation of financial mechanisms needed for institutional stability and the execution of development projects,
• Human resources management, dictates the organization’s levels of creativity and responsibility, and finally,
• Alliance, which signifies the need to listen and join forces with others to successfully deal with complicated problems.

For each strategy, SDS has developed methodologies and tools which guarantee the learning process.

If you would like to learn more about the strategies and capacities of SDS to serve your organization, please consult the other sections of this Web Page or contact me directly at cjordan@sdssa.com.

Best regards,

Charles B. Kenny-Jordan

Executive Director Sustainable Development Services cjordan@sdssa.com

593-99-248-410